L'entreprise est un village, c'est important d'aller parler au troquet...
Découverte [VIDEO PERSO] : "Pitch your switch"
Dans le village de mes grands parents (Prémery, Nièvre), “Chez Denis” et “Le P’tit Prémery” étaient les endroits où il fallait être.
Tu as compris, je parle de deux bistrots 🍷
Si tu avais quelque chose à dire, tu trouvais un auditoire parfait là-bas. Et le mix était large : il y avait les gens influents de passage, les piliers de bars et les commerçants entre deux ouvertures de magasins.
Et si tu ambitionnais de devenir maire de ce village, tu pouvais passer 2 semaines à placarder tes affiches dans tout le centre et attendre le marché pour serrer des mains,
-OU-
Tu pouvais passer 3 jours à aller 3 fois dans ces 2 bars : 1 fois le matin, 1 fois le midi, 1 fois fin de journée (ça sonne posologie comme ça hein ? bah non, je ne te conseille pas niveau santé), tu avais un impact 100 supérieur à la première solution 💯‼️
Parce qu’une fois (pour t’amuser, tu peux compter le nombre de fois où je dis “fois” dans cet e-mail, attention y’a un piège) que tu avais dit quelque chose de cool, d’intéressant, que tu t’étais fait remarquer en somme, ton auditoire t’attendait les fois suivantes. Tu finissais par tisser des liens, et sans le savoir, tu venais de créer une relation à 2 bonds avec la boulangère, le libraire, la charcutière ou le gérant de la crêperie (nos Grands Électeurs à nous, tu connais) parce que leur frère ou la belle sœur t’avaient entendu là-bas.
Le résultat ? Et bien quand tu allais chercher ta baguette, tu avais déjà eu ta “reco” et tu papotais un peu plus que d’habitude. Quand tu emmenais ton petit-fils manger à la crêperie, le gérant passait un peu te voir.
Bref, tu créais ton réseau sur une voie officieuse, parallèle et surtout pas en montant une estrade sur la place publique dés le premier jour de ta décision de devenir maire 👄👂🏼
J’ai souvenir, quand j’avais 9/10 ans je crois, qu’on avait croisé quelqu’un dans la rue qui avait dit à mon grand père “Bah tiens, pourquoi tu te présenterais pas toi ?”
Pour en arriver à cette question, je te laisse deviner la “ligne éditoriale et la stratégie de campagne” qu’avait choisi mon grand-père, même si finalement, il ne s’est jamais présenté. Indice : il respectait les posologies 💊
Bienvenue nouvelle personne, ça fait trop plaisir de te voir, inscris-toi 😃
On ne peut bouger que de là où on est
(Ouais, je vais la vendre à Orelsan celle-là…)
Disclaimer facultatif : en lançant cette newsletter, je me suis engagé à me mettre en avant tous les jeudi en racontant un apprentissage à partir d’un contenu m’impliquant directement, moi et mon expérience. Énorme auto-pression. Même si cette vidéo est en ligne depuis longtemps, je tremble un peu en te l’envoyant, parce que je ne suis pas encore bien solide sur mes appuis pour concevoir que cela peut engendrer un enseignement. J’ai peur que ça fasse très prétentieux, que tu en apprennes beaucoup moins qu’avec ma veille classique, bref, je me mets en vulnérabilité totale là. Et donc je fais un disclaimer pour me justifier … Pitoyable. Allez, je croise les doigts 🤞🏼
Le village, c’est l’entreprise,
Le troquet, c’est l’ensemble restaurant d’entreprise / machine à café / espace pause clope (même si tu ne fumes pas / salle de sport (quand il y en à une) de ton entreprise.
Ce que je dis, c’est pas “rocket science” et rien de nouveau sous le soleil, c’est presque une banalité.
Oui, sauf que personne ne s’en sert quand il.elle veut changer de cap dans sa boite. Quand on imagine changer de job, ou carrément se créer un nouveau job, voir stimuler l’innovation/la transformation de l’entreprise : on se dit qu’il faut être dans la bonne grille, qu’on doit suivre le circuit standard : en parler à son entretien annuel, en parler aux RH, gravir les échelons qui vont bien pour avoir l’opportunité, peut-être, à la fin, d’avoir le moindre impact.
Alors que souvent, le chemin le plus court est d’aller au troquet, d’embarquer les premiers membres de sa future communauté, influents ou pas, l’important est d’être sincère, gentil.le et enthousiaste.
En parlant à quelqu’un, tu ne sais jamais à qui il.elle va en parler ensuite.
Voilà pourquoi cette vidéo : pour te montrer que si tu veux du changement dans ta carrière, tout en restant dans la même entreprise, les ressources évidentes à disposition ne sont pas celles qu’on imagine à ce moment là.
Évidemment, la réponse immédiate possible serait : “Il est con lui ou bien ? Il ne vit pas en France en ce moment ??? COVID, mec !!! C.O.V.I.D ! je suis au chômage partiel et pas physiquement au boulot”.
Cette crise va finir, forcément. Alors, ce sera quoi la suite pour toi ?
En résumé, je dis quoi :
Si tu n’as pas le temps de regarder la vidéo, voilà ce que je te propose d’en retenir :
🚣🏻 Peu importe si tu t’es laissé entraîné dans ton parcours scolaire et pro, on peut toujours ramer à l’envers et prendre un autre bras de rivière qui n’a rien à voir,
🕵🏼 Le syndrome de l’imposteur n’est pas une excuse dans laquelle se complaire (ça fait du bien de se sentir mal, je le sais bien), mais une raison de chercher l’endroit où on se sent le moins possible en imposture,
✒️ Écrire soulage : pour soi sur un bout de papier ou numérique, 3 mots ou un bouquin, réalité ou fiction, pro ou perso: écrire soulage la pensée, parce qu’elle sort de soi,
🧞♂️ Trouver un mentor peut parfois sauver , mais ce n’est pas la condition pour emprunter le chemin, puisque c’est sur le chemin qu’on le trouve,
😻 Ne pas chercher à tout prix une passion si elle n’a pas émergé avant. Faire plutôt des choses petites et simples qui te plaisent , qui mettent les poils , et au fur et à mesure, elles vont devenir plus grosses et importantes,
👤 Rester seul.e tout du long est une erreur : quand on veut changer , l’amorce du début n’est liée qu’à nous , mais l’entretien dans le temps passe par des interactions , passagères ou longues durées,
🧑🏾💻 Si on veut changer professionnellement , on peut le faire d’où on est, tout de suite, par une première action, pas la peine de tout changer d’un coup,
🗣 On ne crée pas un mouvement autour de soi juste parce qu’on a « envie », il faut « faire », se mettre en danger mesuré.
🙏🏼 Être transparent, gentil, vulnérable paie, et paie cher (tout en étant déterminé, convaincu et engagé). J’ai mis tellement de temps à comprendre que la vraie force, c’est ça,
📈 On ignore tout notre potentiel avant d’essayer. Et quand on s’en rend compte, il faut encore le multiplier par 2 ou 3 pour découvrir sa vraie valeur,
⛔️ Oser, ne pas se mettre de filtre , il vaut toujours mieux essayer sans trop demander la permission quitte à s’excuser après.
Pour aller plus loin :
Si tu es curieux.se (et que tu veux anticiper d’autres mails à venir), voici la liste de toutes les références dont je parle dans la vidéo :
- L’enneagramme : sorte de test de personnalité plutôt spirituel.
- Idries shah : un Soufi qui a écrit “apprendre à apprendre”.
- TED Derek Sivers : Comment créer un mouvement ?
- TED Simon Sinek : Commencer par le pourquoi.
- TED Dan Pink : Ce qui nous motive au travail.
Et surtout : Switch Collective, l’équipe qui te permet de repenser ta carrière de bien meilleure façon qu’un simple bilan de compétences !
Si tu as loupé les derniers mails, pour rappel, ils sont tous ici :
Merci, c’est tout pour aujourd’hui, à demain pour le dernier mail de détente avant le WE 😉